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就職活動の内定辞退について 私は七月中旬ごろに第一志望の企業に内定をもらい内定承諾書を提出しました。

就職活動の内定辞退について 私は七月中旬ごろに第一志望の企業に内定をもらい内定承諾書を提出しました。今後の予定が送られてきて8月に懇親会がある予定でした。ですがその連絡がこず飛ばして10月の内定式の連絡はきました。 懇親会自体楽しみにしていたこともあり残念でしたが、それ以上になにも連絡がなかったことに少し違和感を持ち、それからその企業への志望度が格段に落ちました。 そして新たに就職活動を始めて内定をもらうことができました。 7月に承諾書を出した企業の方は大変申し訳ないのですが、辞退しようと考えています。 辞退する場合電話ですが、どういう風に電話してらいいですか?アドバイスお願いします。

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ぱおぱおさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    ぱおぱおさん 就職活動お疲れ様でした。 そして無事おめでとうございます。 私もそうゆう連絡がなかったり、できない会社に対しては不信感を抱きますし、入ってもろくなことないんじゃないかと思います。 辞退の選択はいいなぁと思いました。 電話でなければいけないのですか? 確かに電話の方が誠意が伝わりやすいこともありますが、意外と時間を取られたらかける側も縛りがあるように思うので、 その旨も加えてメールをしてもいいかと思います。 それでもやはり伝えたいのであれば加えて電話してもいいかと。

    アラサー女ちゃんさん

  • 熟考した結果、内定を辞退しますという感じで良いですよ。

    ねこまんまさん

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