23歳の女です。 ト〇タの期間工で半年ほど入寮して働く場合について質問です。 先日面接を受けたのですが、タトゥーはあ…

Question

23歳の女です。
ト〇タの期間工で半年ほど入寮して働く場合について質問です。
先日面接を受けたのですが、タトゥーはありますか？などの質問を受けました。左腕にみかんほどの大きさのタトゥーがひとつありますが入っていないと言ってしまいました。
もし入社することができた場合、健康診断などでバレる事はありますか？
最低限ファンデーションやスプレーなどで隠す対策はしようと思っていますが、寮などが共同風呂だった場合ずっと隠し続けるのは厳しいと思います。
バレた場合は解雇となるのでしょうか？
また、健康診断ではレントゲンなどはありますか？
タトゥーがあるとレントゲンが出来ないと言われていますが、できなかった場合備考欄などにタトゥーがある為。などと書かれますか？
わかる方ご回答よろしくお願いします。
批判コメント等はやめてほしいです。

Answer 1

経験者です。カクシスやファンデーション等でうまく隠せば健康診断でも問題なくパスできます。お風呂について、女性はわからないのですが、男性はシャワールームありますし、利用時間も長いので女性は少ないですし、他の人と被らないように入れば問題ないと思います。

Answer 2

この会社に限らず正直に伝えていたらこの部分で不採用のはず。健診まで問題なかったら採用になりますが面接通過したら出来るだけ化粧で隠してこのまま余計な事まで言わないようにして下さい。

Answer 3

タトゥーたくさん入れてる会社員です。
職場で健康診断がありますが、同僚に見られさえしなければ問題ありません。なのでバレるかどうかは健康診断を行う環境によりけりです。
ちなみに服を脱いだりするので医師にはバレますが、医師は健康診断の結果に関することしか会社側に伝えない という決まりがあるので、医師から会社に報告されることもないです。

タトゥーがありますか？の質問があったと言うことは、職場の規則としてタトゥー禁止なのだと思います。

仮に採用されたとしても虚偽の申告をして入社したわけなので、会社側にバレた場合は解雇されるでしょう。

タトゥーがあってもレントゲンはできますよ。

Answer 4

バレる可能性は十分あると思います。
もう過ぎてしまったことは戻れないので、これからどうするか考えましょう。

１番不真面目なのは、嘘をつき続けることです。面接の瞬間はとっさに嘘をついてしまいましたが、これからどうされたいのかが大切です。
貴方がタトゥーを入れたいの思うのは、ある意味自由で、だからいれたのだと思います。
他方、会社としてはご遠慮願いたいと思うのも、同じく自由な社としての判断です。
これを踏まえても、その会社に入りたいですか？それとも、そんな会社なら別をあたりたいですか？

もし、その会社に入りたいなら、タトゥーを消す施術をするのが、一番真摯な態度だと思います。面接のタイミングでは嘘だったけど、入社までに間に合わせたのですから、ある意味後ろめたくなく堂々と入社すればよいです。

消さない、でも入りたい、であれば、後ろめたさを引きずりつつ、バレたときの処分などは、腹をくくって入ることになります。私なら耐えられないです。