土曜出社なんて企業も見るので、土日祝日、GW、夏季休暇、年始年末休暇があると127日くらいになる感じですね。 とはいえ、高卒現場配属者の経験20年目となりますが、工場によっては勤務形態が早出出勤、3交代勤務、昼夜2交代勤務(3勤3休、4勤2休)など様々な勤務形態が存在するので、合わない時間帯だとかなり疲弊しますので、休みの多さだけで選ぶと後悔します。 特に、交代勤務なんかは昼間寝れない人は身体を壊します。 私は、現職では残業は多い時は月60時間やった事もありますが、8:15~17:00の通常勤務形態に転職しましたね。 夜間の労働はかなりキツイので。
単純に休日日数だけで決めないほうが良いです。 在学中なら解ると思いますが、学校にいる間休み時間以外全て学業に集中してるかと言われてもそうではないと思います。 ただし工場での作業はそうはいきません。作業時間中は初めから最後まで気を抜く暇は無いんです。 逆に言うとそのぐらいの休日が無ければ体が持たないとも言えます。 なのでしっかり自分の将来ややり甲斐があるか考えてから決断しましょう。
普通ですね。工場はゴールデンウィーク、お盆、正月と工場の稼働を止めるので、休みが多い業界です。その代わり、残業は深夜勤務を含めて比較的多いです。しかし、超残業の業界もありますからそういう人よりは楽ですよ。
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