解決済み
職場での悩みについてご意見を頂戴したく・・・ 誤字脱字していたらごめんなさい。 私は20代男です。正社員で現在の職場に勤務し4年近くになります。70才の男性社員より無視(私がいないような感じ)の接し方?を半年ほどされています。 相手からも嫌われているのを感じます。私も嫌いです。 朝の出勤時の挨拶以外会話無しです。 他の従業員の方とは仲良くやっているみたいで私は孤独を感じています。 ただ、他の従業員の方は私へ上記のような接し方も無く、関係は良好です。 私の様にこの人の事を良く思っていない人がいるのも事実です (上から目線、仕事でミスが多い、過去の栄光話、元勤務先相手との仕事に張り切る等) その人の話や通話を聞いているだけで事務所から抜けたくなります。 最近は知恵袋などを見ていて同じような境遇の方もいることを知り ある意味こちらも割り切れるようになってきました。 単純に仕事中は部署が違うため差支えないです。 しかし小さな会社のため事務所が同じ等、顔を見合わせることが多いです。 私はこのまま割り切って現状維持で良いのでしょうか。 転職等考えておらず、その方の態度や接し方のみが不快です。 出来ることなら立ち向かいたいのですが性格上難しく・・・ このまま割り切っていきたいので 何かアドバイスがあればコメントをお願い致します。 (長文になり失礼致しました)
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「転職等考えておらず、その方の態度や接し方のみが不快です。」 ↓ 70歳なら相手はいつ辞めても不思議はないですよね。 そもそも定年ってあるはずなので、会社に聞いてみたらどうでしょう。 70歳なら定年過ぎて嘱託とかパートみたいな立場だと思いますし。 その人がいないと困る業務ってあるんですかね?って感じで 上の人に探りを入れてみたらどうですか? 真夏とか真冬って老人が突然死することも多いですし、 その人が亡くなった時に業務でわからないことがあったら大変なので、 いついなくなっても滞りなく業務が捗るように、 その人の業務の内容を会社側が把握しているのかどうか、 上司に確認してみるのもオススメです。 「出来ることなら立ち向かいたいのですが性格上難しく・・・」 ↓ その人が辞めた後のことを常に考えていたら良いと思います。 実際にすぐいなくなる気がしますよ。
合わない人と相撲を取る必要はありません。気づいたら一人相撲になっているかもしれません。 人間関係に必要以上に振り回されないことも社会人スキルの一つだと思います。 以下は興味なかったらスルーしてください。もし一つでもご参考になることがあれば幸いです。 @職場の人間関係なんてどうでもいい(精神科医5分) →職場だけでなく普遍的な人間関係の法則です。 https://youtu.be/60PyhtqcozE?si=bmrgO2dRPPbfeA62 @自信をつくるシンプルな3つの習慣(しあわせ心理学 13分) →自分に自信のない人は共通の理由があります。 https://youtu.be/RY-scXc_o8k?si=zXVc8s8Wd2eIgAuH @メンタルを強くするあらため弱くしてしまう5つの習慣(しあわせ心理学13分)→どうにもならないことで悩む習慣など https://youtu.be/qqoOV5W-0Is?si=c_JEzpAVnNRSH7MD
原因は?
70ならどのうちやめていくだろうし、やめなくていいです。 主さんに非があるわけでもなさそうですし、毅然とした態度で、それこそ挨拶だけはしっかりして、その人がいないと思って仕事すればいいと思いますよ
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