衛生管理者を1人置く必要がある事業所で契約社員として働いています。前任の方が退職したので、今年度中に資格を取るように上司…

Question

衛生管理者を1人置く必要がある事業所で契約社員として働いています。前任の方が退職したので、今年度中に資格を取るように上司に言われていて現在、勉強中です。私以外に資格の取得を頼まれている人はいないようなのですが、私は次の契約更新はせずに転職したいと考えています。まだ転職活動はしてないのですが早めに上司にそのことを伝えたほうが良いでしょうか。また来年度に衛生管理者の資格を持つものがいなくなってしまうと職場は困ってしまいますか？

Answer 1

早めに伝えてあげてください。
責任は会社側にありますので。
このような資格の場合、取得補助でない場合も多いですよね。
なかなか手をあげる人がいるかどうか・・・。
特に1種ともなると。

Answer 2

次に誰に頼めるか、考えるだけです。

費用は、誰が持つのか？
気になる所です。

Answer 3

はい。困ってしまうと思います。
御参考頂ければ幸いです。