５大商社の人事部の新卒担当者は、どの大学の学生を採用対象者と見ていますか？ いずれの大学の学生も成績は優秀とします。 …

Question

５大商社の人事部の新卒担当者は、どの大学の学生を採用対象者と見ていますか？
いずれの大学の学生も成績は優秀とします。

・東大、京大。
・一橋大学。
・東京工業大学。・旧帝国大学（東大、京大は除く）。
・千葉大学、横浜国立大学、神戸大学。
・早稲田、慶応大学。
・上智、国際基督教大学。
・MARCH。
・関関同立。
・成城、成蹊、國學院、明治学院大学。
・日東駒専。
・大東亜帝国。
・Fラン大学。

Answer 1

長年にわたって企業人事をやっていて、５大商社の採用状況を見続けています。

近年の５大商社の傾向として、まずは圧倒的に慶應義塾大学、早稲田大学が強いです。
その次に東京大学、その次に京都大学・大阪大学・一橋大学です。
あとは、その他の旧帝大、神戸大学、上智大学、法政を除くMARCH、そして関西学院大学と同志社大学です。

Answer 2

東京都立大学、横浜市立大学、大阪公立大学の公立大ご三家以上となります。

Answer 3

悪友によると回りは東大ばかりだと話していたな。
本人は京大だが、海外の大学勢もおり、京大でも普通の感覚らしい。

上には上がいると話していた。
今はベンチャーに移ったそうだ。＾＾

Answer 4

無名大学から採用して、採用後に大変仕事ができる人材だった場合

→ 良く見抜いたね と評価されて、人事担当者として、プラスの評価

有名大学から採用して、採用後に、仕事ができない人間だったことが
わかった場合

→ 学校名に惑わされたマイナス評価 ですよ