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金融業で働いているものですが、会社の体質が古すぎて呆れています。皆さんの会社はどのくらいの体質ですか?

金融業で働いているものですが、会社の体質が古すぎて呆れています。皆さんの会社はどのくらいの体質ですか?ちなみに私が働いている会社は次のような感じてす。まだ2年目なので転職するかどうかは迷っています。皆さんのご意見をお待ちしております。 ・アナログ業務が多い ・社員の年齢層が高い ・飲みにケーションや社内イベントは強制 ・飲み会は先に行って並んで待つ ・飲み会は下っ端が酒を注いで回る ・資料は全て紙媒体 ・お客様にも全て紙媒体 ・研修は全て対面(オンラインはない) ・研修の感想文等も紙 ・印鑑必須(職員だけでなくお客様にも!?) ・機械も古すぎて処理に時間を要する ・男尊女卑の考え方(女性社員がお茶出し!?) ・女性社員だけ制服がある ・プライベートを犠牲にするのが美徳 ・定時に帰りにくい雰囲気がある ・昇進など年功序列 ・掃除当番がある (お局さんが決めた方法でやらなければならない!?) ・無駄な会議が多い ・稟議や承認に時間がかかり、スピード感がない ・トップダウンで会社(社長)の指示や命令は絶対 ・連絡手段は電話 ・朝礼で社訓を唱和する

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74閲覧

1150376640さん

回答(4件)

  • 考え方は正しい、書き込みも正しい でも、そんな会社は今でも沢山ありますよ 多分転職先でも多かれ少なかれあります 頑張れ!

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    1050337981さん

  • 金融業ですが、こんな古い体質の金融業も珍しい。 金融業でも事務方なら体質が古かろうがなんだろうが仕事と割り切って我慢すればいいんですが、営業の仕事なら致命的に仕事にも支障がでます。 後者の場合転職すべき。 営業だと無限とも思える自由時間と自由な発想。全て自分の努力裁量次第で結果を出す実力主義の世界でこそ最高のパフォーマンスが出せるものです。 過剰書きされているような環境では才能を潰してしまい、会社の利益にならないような才能がない人でも立ち回りで評価されてしまいそうな環境ですね

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    ume********さん

  • 公務員ですがそれと全く同じです。 あまりにも同じすぎて吹きました。 当番とか大好きですね。 こっちも時代錯誤すぎて若者がどんどん転職して出ていきます。

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    非公開さん

  • 30年以上前の話みたいですね。

    ID非公開さん

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