内定辞退について こんにちは 22歳、大学生の女です。 就活が終わって4つの会社から内定をいただいたのです…

Question

内定辞退について

こんにちは
22歳、大学生の女です。

就活が終わって4つの会社から内定をいただいたのですが、まだ2つで迷っています。。1つが公務員、もう1つが準公務員なため、内定をいただいたのは最近なのですが、早めに決めないとな、、と焦っています。

世間一般的には、10月1日までに内定辞退をするべきという考えであっていますでしょうか？？

また10月1日までに懇談会があるのですが、それに参加してみてもいいのでしょうか、、？

あと、準公務員の方にはお電話で内定承諾をしてしまったのですが、内定辞退の際、法的トラブル等ありますでしょうか？

教えて頂きたいです。

Answer 1

来年2月いっぱいまで悩んでください
就職は結婚とは違いますので、貴女の代わりがいます
公務員は補欠もあるはずです

この程度の処世術は今後の人生で腐るほどあります

Answer 2

10月1日までに、ということはないですよ。
ただ、10月1日に内定式を行う企業が多いです。
参加できるのは1社だけでしょうから、必然的に他は断るしかないですよね。
もちろん断らずに内定式を欠席というのもアリですが、他に参加しているのがバレバレでしょう。

懇談会は日程があえば参加して良いと思いますよ。

内定というのは、法的には始期付解約権留保付労働契約とみなされます。
その名の通り労働契約です。
労働契約が発生していると、同時に退職する権利も発生しています。
法律上はなんの問題もありません。

Answer 3

公務員、準公務員 (職種不明) の内定
とりあえずはおめでとうございます。

内定辞退はなるべく早急に連絡をするのが
一般的ですが、現在8月〜10月迄連絡保留
しておくのは少々微妙でしょうかね...
『懇談会』参加は特に問題ありませんけど
参加前にはやはり辞退(参加の必要無し)又は
内定承諾の連絡は必要かと思います。

準公務員(職種不明)の方の内定承諾に関して
仮に内定辞退する場合、法的には問題はなく
いわゆる承諾の撤回は出来ます。