丸亀製麺のアルバイトを始めました。 オープニングスタッフさんたちが30名ほどいらっしゃるがほぼ全員新人で働いております…

Question

丸亀製麺のアルバイトを始めました。
オープニングスタッフさんたちが30名ほどいらっしゃるがほぼ全員新人で働いております。体調不良の人から電話がありその人に対して社員の方がお休みを取るときは代わりを探すように言われていました。
となると経験上グループLINEやアルバイトさんも含めた関係者がみんな使えるチャット機能のあるアプリが準備してあるのかと思い、伺ったところグループLINEは作ってはいけないと言われました。
直接交渉以外の方法が取れないですよね?
そんなにすんなり代わりって見つからなくないですか?

よくわからないのですが、なぜだめなのでしょうか？

あまり関係ないですが、新商品の確認やシフトの確認、調整はバイトは一切しないから店で店長で全部済まされるのでしょうか??
経験上パートでもシフトの作成業務はああり、全員に周知が早く必要なものは事務所にはもちろん掲示するが、グループLINE、チャットでの共有をしたりされたりしてきました。

丸亀製麺はそんなに従業員同士の中が悪いのでしょうか？
協力体制を作ろうとすらしてないのに協力していけと丸投げなのでしょうか?

Answer 1

今、丸亀製麺で半年ぐらい仕事してますが
うつ病で休んでます
グループラインがあり、急な休みはグループラインで体調不良で休みます
今日、出てくれる人いませんかとラインします
見つかりませんが
グループラインは新メニューがあるので
ファイルを見て下さいとラインが届きます
店長よりけりと聞きました
古い店舗だと必ずボスがいるので
大変だし、スピードを求める職場です
特に釜揚げ半額や土日祝、GＷ.お盆、年末年始
私も責任者と店長ので言葉で心が折れて
ドクターストップ出されたので休んでます
時給はいいですが大変な職場です

Answer 2

丸亀で働いて半年ですが私のところはLINEグループがあります。でも休むときは個別にLINEで聞いて代わりに出勤できる人を見つけてくださいとなっています。私のところはスタッフ同士が仲が良く協力関係もできていてとても務めやすいです。やはり店長さんによるとおもい
ます。

Answer 3

丸亀製麺で働いてました。店舗に寄りけりですが、スタッフの関係は悪かったです。先輩スタッフさんに気にいらなければアウェイ感半端ないです。昼と夜との引き継ぎさえやって無かったですから。在庫切れ等。店長は店舗掛け持ちがあたり前です。シフト制作は店長がします。グループLINEは無かったです。そのクセ店舗の通常業務は店舗スタッフに丸投げです。先輩スタッフを大切にして新人スタッフを蔑ろにする処です。体調不良で休みの電話したら、替わりを探せと言われましたが、その時他のスタッフの電話番号なんて知らないから「無理です」と休みました。丸亀製麺の社員は、人を人だと思わない節があるのでお気をつけて。