求人情報に大量採用の未経験、ブランク、フリーターOKと書いてある正社員募集の求人って結構不採用になったりする人多いんでし…

Question

求人情報に大量採用の未経験、ブランク、フリーターOKと書いてある正社員募集の求人って結構不採用になったりする人多いんでしょうか？ブランクがなかったり経験者ならすぐ受かりそうなイメージなのですが受け口が広いだけで割と厳選したりするんでしょうか？

Answer 1

これは企業が人材を募集しても集まらないとか？・・・面接しても採用にならないとか？・・・その対策で募集の窓口を広くして応募者数を確保して面接で
選別する方法 手段ですね。
この様な企業は注意が必要ですね。
従業員が直ぐに辞めてしまったり・・・仕事がキツかったり・・・
労働条件が良くない可能性が有りますね・・・