長年うつ病をわずらい、障がい者手帳を持っている 人へのパワハラやいじめに雇用者の特別な配慮義務などで守られる制度？などは…

Question

長年うつ病をわずらい、障がい者手帳を持っている
人へのパワハラやいじめに雇用者の特別な配慮義務などで守られる制度？などは無いのですか。

Answer 1

障害者に対するパワハラに関連する法令には、以下のものがあります：

1. 障害者虐待防止法：この法律では、障がい者に対するいじめやパワハラを「虐待」と定義し、禁止しています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahukushi/gyakutaiboushi/index.html

2. 労働施策総合推進法：この法律により、職場におけるパワハラ防止のための措置を講じることが事業主の義務となっています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html

3. 障害者雇用促進法：障がい者が働きやすい環境を整えるための措置を求めており、雇用者は障がい者に対して適切な配慮を行う義務があります。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000070789_00012.html

4. 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律：障がいを理由とする差別を解消し、障がい者が平等に働ける環境を整えることを目的としています。
https://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/sabekai_leaflet-r05.html
これらの法律は、障がい者が安心して働ける環境を提供するための重要な枠組みを提供しています。
もし具体的な相談や質問があれば、ぜひ教えてくださいね。

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