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高校生が、就職前に取得したならそれなりに評価されると思います。 就職難易度が高い財閥系とか、給料の高い外資への採用で大学生が履歴書に書いても、無駄な事に時間費やす人間だなとどうせやるならSAPとか、会計士とか、弁護士資格といったレベルまでやり切りなさいよと寧ろマイナス評価ですね。 普通の会社だと事務仕事志望で、全くの未経験で無いよりはあった方が若干就職で有利程度かと思います。 新卒なら学歴や、学部で何を学んだか。 転職なら職歴の方が遥かに重視されますね。
すごいと思います。 日商簿記2級、ビジネス実務法務検定2級から経理や法律の事務関連職で実務可能で十分な知識がある人だなっていうのが一発でわかります IT分野は実績も必要なので資格だけではなんとも言えない感じです ただ、勤勉で目標のために努力できる人だとも感じました
すごくはないけど、頑張っているなとは感じます。 プラスに取られることはあってもマイナスはないはずですよ。
すごいと思いますし、覚えることが早い人材だろうな、という印象があります。 必要と感じたことにゴールを設定し、自発的にクリアできる証明になっていますね。 よって、なにか未経験の仕事をお願いしても、必要な事項を自分で洗い出し、成し遂げてくれる人であろうと、私であれば評価します。 なお、確かに一流の資格とは言えませんが、一流の資格保持者に作業を依頼するときの通訳係となってくれる人だと思いますので、発注するときの担当者として活躍してくれそうかなと。 「資格を持っているからえらい」という感じでアピールするのはあまりおすすめしませんが、「相手の作業内容の理解を促進したり、一般的に常識とされている知識を習得したくて」という感じで伝えると、相手も納得してくれるのではないでしょうか。 余談ですが、ビジネス実務法務検定2級を2回落ちたので、すごいなぁと個人的に思ってます。
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