仕事と育児の両立

Question

仕事と育児の両立私が勤めている職場は子供が3歳になるまで時短勤務なのですが、3歳以降も幼児園や保育園へ通うので送り迎えは必須。今の部署ではフルタイムだと残業も当たり前のようにあるし、早番や遅番の制度もあります。(さすがに考慮してくれると思いますが…)
今は育休中で復帰したらとりあえずは時短勤務ですが、フルタイムに戻るときに今の職場でやっていけるのか…。育休に入る前は毎日残業が当たり前でした。ですが、そんな毎日だと子供の迎えすら行けません。3歳になるタイミングで2人目を作りまた産休・育休を取ることも考えましたが、上手くいくかも分かりません。普通の会社はお迎えが必要な年齢の子供がいる職員には、あまり残業させず帰らせてくれたりするんですか？あまり世間を知らず…。フルタイムでお仕事しながら育児をこなしてるお母さんたちは、どうやって働いているのでしょうか？ちなみに勤め先は県内では大きい方の病院事務です。復帰のことを考えると毎日不安です…先輩ワーママさんたち教えてください…

Answer 1

私は1歳半からフルタイムに戻りました
残業出来る日できない日を決めて仕事しています、メリハリ大事です
職場から保育園が近いこともありますね

確かに今の職場では未就学児まで時短勤務できるので後輩たちは未だにフルタイムには戻っていません
小学校に入学すると辞めちゃうのかなとフォローしている側としては寂しく思いますね

Answer 2

大きな病院との事。貴女と同じ様に育児休暇をとって時短勤務もしていた方はいませんか？その方に相談されるのが1番いい答えが見つかると思いますよ。

Answer 3

うちの会社だと小6まで時短が使えるのに加えて、小6まではフルタイムでも残業免除依頼を出すことができます。
また残業自体が強制ではないので断ることもできます。