子供が二人います。 5歳と0歳です。 2人とも保育園に行っており日中は基本家で家事などやっています。 仕事を始めようと…

Question

子供が二人います。
5歳と0歳です。

2人とも保育園に行っており日中は基本家で家事などやっています。
仕事を始めようと思い仕事でラブホテルの清掃パートの面接行きました。話聞くとシフトの融通がすごく聞いていて希望勤務時間も通してくれて子供の休みなどで土日祝休みも可能ということで採用されました。

そこでなのですが、小さい子供がいる中でラブホテルのパートで働いてもいいでしょうか？
私は気にしてませんが保育園などで仕事状況聞かれた際に嫌な目で見られたりするのでしょうか？

Answer 1

私はまったく問題ないと思います。
ただ、ひと言加えるなら「経営母体しだい」では考える必要があるかもしれません。

掃除好き、きれい好きな方の集まりでもあり、掃除の専門ノウハウも覚えることができて、スタッフ同士和気あいあいと仕事ができます。

何もラブホテルで働いていると言う必要もないですし、ホテルの客室清掃という認識でいいのでは？

今やラブホは、予約もできるようになり女子会やカラオケの集まりの場にもなっています。

昔の連れ込みホテルのようなイメージはなくなりました。

それを言ってしまうと、競馬や競艇などの公営ギャンブルは昔どうだったんですか？で、今はどうなんですか？みたいな話になってしまいます。

慣習や偏見は、時代によって変わるものです。

ラブホテルといっても表には出ませんが、母体はみなさんがよく知っている一般企業が経営しているケースも多いですから。

楽しみですね。

Answer 2

これについては単純なのです…

『自分の子どもに、自分の職や働いている場所を、胸を張って言うことができますか？』
次第です。

自分の子どもに言えない仕事や稼ぎであれば、後ろ暗い稼ぎということです。

もちろん、やらないと飢え死にするって状況であれば、なりふり構うことは出来ません。
しかし、そうでなければ、後ろ暗いことをして【子どもが後ろ指を指されるリスクを取って良いのか？悪いのか？】は考えなくても分かるはずです。

後はですね、自分の母親と対話してみたら良いと思います。
自分の母親に「私を育てながら、食べていく為に、大変なことは何だった？」と聞いてみてください。

それで概ねでの【常識というもの】は分かるでしょう

Answer 3

職場選びは個人の価値観や状況によりますが、ラブホテルの清掃パートとして働くこと自体に問題はありません。シフトの融通が利き、子育てとの両立がしやすいという点は大きなメリットです。保育園での他の保護者からの反応については、仕事内容を詳しく話す必要はなく、「清掃の仕事をしている」と伝える程度で問題ないでしょう。周囲の目を気にしすぎず、ご自身とご家族のために最適な選択をされることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

ラブホテルの清掃パートで働くことは、法的には問題ありません。しかし、保育園などで仕事の内容を聞かれた際に、偏見を持たれる可能性があります。

一方で、以下のようなメリットもあります。

・シフトの融通が利く
・希望勤務時間に合わせられる
・土日祝日も休めるなど、子育てとの両立がしやすい

最終的には、あなた自身がその仕事に問題ないと考えられるかどうかが重要です。保育園などで仕事内容を隠す必要はありませんが、偏見を持たれるリスクもあることを認識しておく必要があります。

子育てと仕事の両立は大変ですが、あなたなりの判断で最善の選択をされることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。