25卒内定先相談です。 内定先が社員数600名、年商200億の会社で新卒40人取るのですが多すぎませんか？ 3年以内定着…

Question

25卒内定先相談です。
内定先が社員数600名、年商200億の会社で新卒40人取るのですが多すぎませんか？
3年以内定着率は90%、平均勤続年数14年、大手金融機関の子会社です。オープンワークの口コミも上位3%以内なのですが、どうなのでしょうか。。4年以降に辞めていく人が多いということなのか心配です。。アドバイスいただけたら嬉しいです。

Answer 1

外販をしていないIT子会社だとすると人数と売り上げはそんなもんですかね。
また転職もしやすい業界なので、経験を積んだ人はどんどん転職していくんだと思います。はっきり言って金融のITって退屈ですからね。

Answer 2

だいたい３０代前半で辞めてく会社ということですね。
社員数６００人いるのに、年商が２００億しかないというのは
金融業界にしては少ないんで、おそらく昇給が緩やかすぎて
同年代と比較して給料低いと気づき始めた３０代で転職を
決意していくんだと思います。

Answer 3

中途採用者だと自分のやり方や、他の会社でのやり方が染みついていて、それを嫌う会社もあり、まだ何にも染まってない新卒の方が良いと考える企業もあります。

Answer 4

現時点で気にすることではないですよ。
事業が伸びていると前向きに捉えることだってできるわけだし。
心配なのは内定ブルーに陥っているからだと思いますよ。
どうしても気になるならそこは辞退して別の企業に行けば良いでしょう。
私なら行けるところまで行きますね。