解決済み
社内に、明らかな敵が一人、明らかな味方も一人、という状況で戦って勝ち目はあると思いますか? 無謀でしょうか?敵というのは、私が悪意があるのではなく、ちょっとでもうまくいくと邪魔してきたり、仕事のミスを押し付けてくる方を指します。入社時に目をつけられてからやたら絡まれて自殺未遂まで追い込まれた、かなり面倒(扱いにはだいぶ慣れましたが油断すると危ない感じ)な方です。同じ部署です。女性(私と同性)です。 味方というのは、困っているとさり気なく助けにきて下さる方を指します。他部署の男性です。 職場は男性が8割以上、従業員30名程度の中小企業です。 因みに、敵(先輩です)はカバートアグレッションタイプで、攻撃された人間か、相当見る目がある人でなければ素を見抜けないだろうと思います。 先輩は入社してから2年も経っていないくらいで、実務に関しては素人の私から見ても実力不足に思えます(何しろ部下に自分のミスを責任転嫁するくらいなので…)が、媚びを売ることで上手く立ち回れるタイプの方です。(何しろ職場は殆ど男性なので) この先輩の負の側面まで見抜いたうえで、上手にフォローしてくださっていた、洞察眼に優れた上司がいたのですが、残念なことに2ヶ月前に急に退職されました。 後釜には別の方が来ましたが、能力はあっても見る目はイマイチかな…?という感じです。 そんななか、先輩(敵)をうまく手懐けていたつもりでしたが、最近立て続けにミスの責任を転嫁されるということがあり、ばかみたいなので敵のご機嫌をとることをやめてしまいました。 見る目のない人の多い中、現状は私に不利という気がしています。 慕っていた上司が辞め担当が変わったことで、回ってくる仕事量は異常に増え、うまく利用されている感は否めません。 今の上司が無能とは言いません。ただ、仕事の質と人間を見る目においては、やはり前の上司とは比べ物になりません。 仕事の量をこなしているのは私なのに、立ち回りのうまい先輩が頑張っている、と新しい上司からは高く評価されています。 不当な評価だけならまだしも、いいようにこき使われ、既に体力がもたなくなってきています。また、仕事のことでばかり頭を悩ますようになった結果、家族との時間もろくに過ごせなくなり、溝ができてしまいました。 ここで、努力だけでは消しようのないストレスに曝され体を壊す危険を承知で戦うべきか、より良い環境を探しにいくべきか、迷っています。 正直、体と心をボロボロにしてまでしがみつく程の環境なのか、自分でも分かりません。 興味のある分野の職ではあるものの、他にやりたいことなら山ほどあるし、別分野で通用する資格も持っています。 ただ、入社して3年以内で転職だとより良い環境に就くことは難しいと聞いたことがあり、悩んでいます。
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気持ちがよくわかります。 僕も同僚がカバートアグレッションタイプでイラっとくる事が多々あります。 心掛けてる事があります。 ①なるべくその人と2人きりにならない ②プライベートを明かさない ③あくまで"仕事"に徹する ④人と比べない(自分の仕事をして給料を貰う事に徹する) ⑤仕事は上司の指示の下、なるべく上司の前でやる 基本、他人に攻撃したり邪魔してくる人は自分の人生と向き合ってこなかった幼稚な人間です。 そして、社会に出るとそういう人はどこにでもいますよ。 慣れてくると、そういう人を見ると可哀想な人だなと思ってしまいます。 注意すべきなのは、そういう人は一度やるとエスカレートしてハラスメントに発展するケースが多いです。 上の立場の人に暴露するなど何かあった場合の対応も考えておいた方がいいですよ 意外と見てる人は見てますよ 転職も3年以内でも自殺未遂に追い込まれるような職場よりは良い職場はたくさんありますよ まずは、自分を大切にしてください。 因みに僕はいつ辞めてもいい覚悟でいるので その敵の同僚が間違えた事を言って邪魔してきたので(恐らくわざと)演技でキレて皆に聞こえるように言い返しました。 そしたら、立場が逆転、陰で皆に嫌われてます。本人は好かれようとしてますが、はたから見てると明らかに嫌な態度取られてて惨めになります。他人を邪魔するような人はいつか淘汰されますよ。
そうだね:1
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『逃げるは恥だが役に立つ』の 教え通りだと思う。もはや迷わ ないで辞めるべき。時間が勿体 ないので。むしろ無駄な争いは 避けた方がいい。勝ち目云々を 論じる暇があったら、とっとと 辞めて別分野で生かせる資格を 有効利用すれば人生のリセット も可能ですから。本当に有能な 人材ならば入社して3年以内の 転職でも不利にならないと思う
そうだね:1
ありがとう:1
他部署にいけないなら転職かな。 転職理由は上記の事を全部話てはどうですか。
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