工場の単純作業について説明受けたらすぐにその場でやり、大丈夫か確認してもらってからやってますなのになんで返事して欲しいに…

Question

工場の単純作業について説明受けたらすぐにその場でやり、大丈夫か確認してもらってからやってますなのになんで返事して欲しいになるのか意味がわかりません
それで大丈夫なら問題ないんでは無いのですか？それで話聞いてないと言われる意味もわかりません

Answer 1

教える側としては返事がこないなら作業内容を理解したかしてないか分からないのは当たり前だよね。 だから返事しろと怒られる。

ここで問われているのは、作業内容を理解出来たか出来ないのか？だよ。

一緒に確認しながら作業して問題ないのは当たり前なんだ。（笑）

その確認が取れないから怒られるし前に進めない。結果怒られる…。

理解したと意思表示したら次はじゃあ1人でやってみよう。
とかのアクションに進むはずです。

複数人でやると思っているようだけど、指導された作業はそのうち1人で行うようになるから教えているんだよ。

Answer 2

作業指示を受けた後にすぐ行動に移し、確認もしているにも関わらず、「返事が欲しい」と言われるのは、コミュニケーションの確認として返事を求めている可能性があります。返事をすることで、指示を理解し受け入れたことを明確に示すことができ、誤解を避けるためにも有効です。また、話を聞いていないと言われる場合は、単に作業を始める前に口頭での確認が求められているのかもしれません。上司や同僚とのコミュニケーションを改善するためにも、指示を受けた際ははっきりとした返事をすることを心がけると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

この状況では、上司や先輩社員が作業の確認をしているにもかかわらず、さらなる確認を求められていることが原因の1つと考えられます。

・作業手順を理解していることを示すために、作業中に声に出して説明を繰り返すなどのコミュニケーションが必要かもしれません。
・作業が完了したら、上司や先輩社員に報告し、フィードバックを求めることも大切です。
・作業手順や注意点などを書面で示してもらい、それに従っていることを示すのも有効かもしれません。

このようなコミュニケーションを心がけることで、作業を正しく理解し実行できていることを伝えられるはずです。上司の求める確認の仕方を確認し、それに沿った対応をすることが大切だと思われます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。