短期のシール貼りのバイトに応募しました。 人選ありみたいなのですが、その場合の人選って何を見てるんですかね？経験者とか…

Question

短期のシール貼りのバイトに応募しました。

人選ありみたいなのですが、その場合の人選って何を見てるんですかね？経験者とか？

Answer 1

ちゃんと来てくれるか
今後人員不足なときにシール貼り以外のことも頼めそうか

Answer 2

初手の段階では週何回・何時間働けるか、勤務形態に融通がきくかどうか、通勤が近いか遠いか、経験があるかないか、今までの仕事がどれ位続いているか。

面接では真面目そうかすぐ辞めそうか、常識や協調性があるかないか、ある程度の会話で判断されるかと。

Answer 3

自分もシール貼りのバイトをしたことがあります。
黙々と作業をしそうな真面目な雰囲気の有無でしょうね。

Answer 4

本人のやる気、信用・信頼性、などなどでしょうね。