大手私鉄バス会社運転手やってます。27歳です。 入社2年目で福利厚生、人間関係、職場の意向に食い違いができ公営を受けてま…

Question

大手私鉄バス会社運転手やってます。27歳です。
入社2年目で福利厚生、人間関係、職場の意向に食い違いができ公営を受けてますが最終試験で休日が取れなく悔しいですが辞退となりそうです……目的が公営に受かる事に変わった今この会社に居続けるとまた同じ状況になると後悔するので退職を考えています。
ただその間繋ぎで同業種で入っても同じような気がします。皆さんがもし私と同じ立場であればどう動きますか？

公営の試験内容に実技試験があるので同業種の方がいいのは間違いないですがどこも同じようなお話しを聞くので……
職場の雰囲気も平気で集団のイジメなど起きてしまうようなレベルの低いネチネチした職場です。
しつこくて価値観の押し付けなど相手の立場を考えてる人なんて100人いて数人レベル。
距離を置いたり嫌だ言えば嫌がらせやいじめに発展します。アイツだったら何してもいいと。

正直限界に来ていたのも事実です。

Answer 1

バス会社だとよく聞く話ですね。おそらく公営だって同じような感じだとは思いますけど。ウチはタクシー会社ですけど、去年バス会社から転職してきた人がいます。その人は路線バス→特定バス→路線バスと、短期間で３社を渡り歩き、タクシーに応募してきました。いずれも人間関係とか上下関係の厳しさに耐えられなくてというのが退職理由のようです。結局バス会社を３社渡って同じ境遇だったわけで、この先は何社渡っても同じだったと思います。
タクシー会社でも多かれ少なかれ似たような問題はあるんですけど、あんまりイジメがしつこいと、「テメェ、ちょっと来い！」と車庫の裏へ連れてって、新人がベテランの乗務員を怒鳴りつけてビビらせちゃうなんてこともあります。タクシーは仕事覚えちゃえば一匹狼でも勤まりますからね。

Answer 2

有給は使えないんですか？
受けると決めたら最後まで残る前提で休みを先に確保した方がいいですよ
あとは嘔吐したとか嘘ついて当欠
空いた穴なんてどうせどうにかして埋められますから人生賭けるつもりで行って空けた分は後で平謝りしておけばいいんじゃないでしょうか