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ESに書く自己PRがうまく書けません。 改善点を教えてください。 私の強みは、継続力と強い責任感だ。 大学3年間文化祭実行委員に所属しており、リーダー職に就いている。私はもともとグループの先頭に立ち、人を引っ張って行くことが苦手で避けてきた。 そのため、先輩からリーダーを依頼された時は、自分に務まるのかだろうかと不安だった。 しかし、先輩が私を信頼して声をかけて頂いたこと、先輩の期待に応えたい気持ちから引き受けることにした。 アルバイトやゼミ、大学の試験との両立はとても大変で、辞めたいと思ったことも何度もあった。しかし、最後までやり抜く継続力と強い責任感をもって仕事を行ってきた。 この経験を通して、リーダーとしての自覚を持つようになり、自身の成長を実感している。 また、物事を継続して行うことで得られる達成感も学んだ。 貴社においてもこの強みを活かし、困難な業務にあっても責任をもち、最後まで継続的に取り組むことで貴社に貢献したいと考える。 お願いしますт т
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エージェント経験ありです 私の強みは、継続力と強い責任感だ。 大学3年間文化祭実行委員に所属しており、リーダー職に就いている。 私はもともとグループの先頭に立ち、人を引っ張って行くことが苦手で避けてきた。 そのため、先輩からリーダーを依頼された時は、自分に務まるのかだろうかと不安だった。 しかし、先輩が私を信頼して声をかけて頂いたこと、先輩の期待に応えたい気持ちから引き受けることにした。 アルバイトやゼミ、大学の試験との両立はとても大変で、辞めたいと思ったことも何度もあった。しかし、最後までやり抜く継続力と強い責任感をもって仕事を行ってきた。 →リーダーの業務内容が具体的に記載されていないと苦労が解らないですよ この経験を通して、リーダーとしての自覚を持つようになり、自身の成長を実感している。 →どの経験ですか? また、物事を継続して行うことで得られる達成感も学んだ。 →何を継続されたのですか? →リーダーを継続するに辺りの具体的な話が無いですね 貴社においてもこの強みを活かし、 →何を得て何ができるのかを具体的に記載しないと伝わらないです 困難な業務にあっても責任をもち、最後まで継続的に取り組むことで貴社に貢献したいと考える。 →何故そう思えるのですか? もともとリーダー向きな性格では無かったのでしょう? →先輩が信頼し声掛けしただけの話ですよね?そこから社会人に繋がるエピソードが無いので厳しいですね 本当にされていましたか? もう少し具体的に読まれた方がイメージできるくらいにしないと これではスカスカです 再考してください
なるほど:1
てにおは、は別として十分だと思いますよ 唯一修正するとしたら、一番最後貢献したいと考えるではなく 貢献しますって言い切ることかと思います ただ、嘘はないと思いますがここまで詳細に記載すると 深堀されるので、ご自身が体験したことや何を学んだかなどは 確実に回答できるようにしておくべきかと思います 人事採用の役員の意見として参考になればと思っています
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