新しい人間関係の構築の仕方に悩んでいます。 先月から新しいバイトを始め、今出勤8回目で1ヶ月経ったのですが、1ミリも馴…

Question

新しい人間関係の構築の仕方に悩んでいます。

先月から新しいバイトを始め、今出勤8回目で1ヶ月経ったのですが、1ミリも馴染めずストレス半端なくて、どのくらいでみんな慣れるものなのですか？どうやってバイトでの人間関係構築してるのでしょうか？話しかけても一刀両断みたいな感じで会話を弾ませてくれようとしないし、全く仲良くなれません。
50名ほど従業員がいる映画館のバイトで出勤のたびに初めて顔を合わせる人たちばかりですが、全く仲良くなれません。

しかし一方で、休憩中に先日から一緒になる人がいて少しずつ話すようになって趣味の話などもしてとても嬉しかったです。また忙しい時に、今日忙しくね？と話しかけてきてくれたりする人もいます。そうゆう人って余裕があるのですかね？
新人に話しかけようともせず、他の人間と盛り上がる人たちって、新人のことを存在を除外してるのでしょうか。

最初から飛ばして、仲良くしようとしなく相手を見極めるというか、様子を見ながら、人間関係を徐々に仲良くしていくにはどうしたらいいでしょうか。高校の時も専門学校の時も新しい環境での人間関係づくりがいつも下手で悩んでしまいます。
最初から距離感がバグってるやつとかいますが、そうではなくて、相手の様子を見ながら徐々に関係を深めていけるような人間関係の構築の仕方をしたいんです。
様子を見ながら、徐々に関係を深めていくには、どんなことを意識したらいいですか？

積極的に話しかけるとこまれることだってあるし、話しかけなさすぎたらただの暗いやつだと思われるだろうし、いい塩梅でどういろんな人間の様子を見ながら徐々に関係が深めていけるのでしょうか？そういった人間関係作りができる人間がとてもうらやましいです。

彼らはコミュニケーションにおいてどんなことを意識してるのですかね仲良くなるのを焦らずに落ち着いて客観的に周りを見て様子を見ながら少しずつ人間関係を深めていきたいです。アドバイスをお待ちしております。

Answer 1

人間関係の構築が難しいって言ってる人や省かれやすい人って、大抵は容姿が悪いか仕事ができないかのどっちかです