精密機器メーカーの製造でパートで働いています。組立工程を担当していますが、30代前半の女性の正社員の上司がいます。

Question

精密機器メーカーの製造でパートで働いています。組立工程を担当していますが、30代前半の女性の正社員の上司がいます。その女性上司はスカルプチュアをしていてとても爪が長いです。組み立て作業のときもパソコン作業のときも邪魔そうに爪が当たって音がなっていますが、他の社員の方は誰も注意しません。
これまでも同じようなメーカーの組み立て作業で働いたことはありますが、長い爪はNGで、パトロールなどでもチェックされていました。
会社はそれぞれだし、このご時世ということもありますが、精密機器メーカーでそのような状態を放置している会社に疑問をもっています。同じような作業やお仕事をされている方のご意見をお聞きしたいです。

Answer 1

精密機器の組立作業において、長い爪は作業の妨げになる可能性があり、製品の品質に影響を与えかねません。一方で、上司の身なりについて注意するのは難しい面もあります。

この問題に対する建設的な対応としては、まず上司に直接長い爪が作業の妨げになっていることを丁重に説明し、理解を求めることが考えられます。上司の反応次第では、人事部門や製造部門の責任者に状況を説明し、対応を求めるのも一案です。

ただし、会社の方針や上司との人間関係によっては、直接注意しにくい場合もあるでしょう。そのような場合は、自身の作業に集中し、品質管理に気をつけることが重要です。

最終的には、会社の品質基準や就業規則を確認し、それに従うことが求められます。長い爪が製品の品質に影響を与えるようであれば、適切な対応を求める必要があります。同僚や上司との良好な関係を保ちつつ、建設的な対話を心がけることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。