仕事を押し付けられているのに給与ドロボウ扱い 化粧品販売員をしています。 店のメンバーは、 ・私 (店のリーダー、…

Question

仕事を押し付けられているのに給与ドロボウ扱い

化粧品販売員をしています。

店のメンバーは、

・私 (店のリーダー、入社13年目)

・エリアマネージャー(入社22年目)・先輩(入社35年目)

の３人です。みんな正社員。

困っているのは１番歴の上の先輩が何もしないことです。
とにかく店の仕事をなにもやりません。
「やりたくなーい、できなーい」が口癖で、やり方を教えても３時間後には「もう忘れちゃったからできなーい」…こんな感じです。
店の仕事だけでなく、エリアマネージャーから指示された個人の提出物なんかも５月末締切のモノを７月になっても手をつけていなかったり。
私は締切を過ぎたことは1度もありません。

けっきょく店の仕事はほとんど私が１人でやっています。エリアマネージャーはそれを知っているのに、先輩にはなんの注意もしません。
それどころか、「先輩ほど仕事がデキる人いないから！あんな先輩と一緒に働けて感謝しなさい」と。

エリアマネージャーは、後輩にはキツく注意するけど、相手が自分よりも先輩の場合は何をしようと注意しない！先輩を敬うのは当たり前！という考えです。
なので私に対しては「なんの仕事もしてないよね。よくそれで給与もらえてるよね」など言ってきます。

でも私は１人で業務をやってるし
売上も誰より頑張って、新商品の予約獲得数も全員がノルマ20個で、先輩は５個しかとってない中、私は30個とかとってます。
なのに私は怒られて、先輩は褒め讃えられるんです。

とにかくストレスがすごいです。
このような職場どう思いますか？
やっぱり転職すべきでしょうか？

Answer 1

よくあることですよ。
特に美容系と接客販売系ではありがちです。
その先輩の売り上げがとても多いのであれば、余計にです。

転職をすすめます。