就活中なのですが、 ベンチャー企業のような、成果主義の会社は肌にあってないような気がしています。何社も対面インターン行っ…

Question

就活中なのですが、
ベンチャー企業のような、成果主義の会社は肌にあってないような気がしています。何社も対面インターン行って感じました。また、怠惰なので、入社後資格取る！とかキャリアアップ！とか営業で数字を追う！みたいなのもやりたくないです。
大手…は選考は受けようと思いますが、大手だけ受けるのはダメだとわかっています。そのほかに、中小企業なども受けようと思っているのですが、リクナビやマイナビなどでは、ほとんどの企業さんがベンチャー思考を持っているような気がします。私は、新入社員の頃から裁量権を持って仕事ができる！とかいらないんです。最初は上司の言いなりとかで良いんです。
このような企業をどう探せば良いですか？
どんな業界がおすすめですか？

Answer 1

何社もインターンに行った結果なら、その気持ちや感覚を大切にしたほうがいいです。組織文化が合わない、しかも社内競争の激しい企業に就職して、潰れてしまうのを避けるのは賢明な判断ですよ。
（本当に怠惰な方は何社もインターンに行かないと思うので、そこは違うのでは？と思います。）

いわゆる日本型雇用が残っている企業を探すといいです。
年功序列の給与体系で、労働組合があるところです。
ボーナスも個々人の成果より会社全体の利益で決まるような企業。
大きな船に社員みんなで乗って、景気の悪いときは少ないボーナスで頑張り、景気がよくなればみんなが豊富なボーナスをもらう。

日本型雇用を取り入れる企業は今、時代遅れのような扱いをされていますが、社内競争をせず、みんなで努力するという文化は悪いものではありません。

具体的には、やはり社歴の長い会社で、インフラなど安定した産業の会社を探すといいと思います。
ただ、今の時代、業界全体で厳しい傾向が続いているところが多く、大規模なリストラのリスクは考えておかないといけないとは思います。

Answer 2

職種はなんですか？

Answer 3

エージェント経験ありです

大手と言えども根底は成果主義ですよ
おそらくあなたの思考では机上でマニュアル通りに淡々と業務をしたい
方であると思われますから、
選択肢としては公務員一択だと思いますね。
そのお考えだと公務員に内定できなければ相当苦労されると思われます。

Answer 4

大手は求められるレベルが高かったり裁量も渡されたりしますが、営業以外はなんだかんだで上司のいいなりですよ。