企業の採用プロセスにおいて、連絡の遅れや約束の不履行は残念ながら起こりうることです。しかし、それは企業側の不手際であり、あなたに非はありません。 ・採用担当者が多忙で連絡が遅れてしまった可能性があります。しかし、約束した連絡をしないのは企業としての対応が不十分です。 ・不採用の場合でも、応募者に対して結果を適切に伝えるのが企業の責務です。長期間の無連絡は望ましい対応ではありません。 ・現時点で不採用が確定しているわけではないので、しばらく待ってみることをお勧めします。それでも連絡がない場合は、再度連絡を取り、状況を確認するのが賢明です。 ・今後の就職活動では、こうした企業の対応の良し悪しも、企業を判断する材料の1つとなります。企業を選ぶ際の参考にしてください。 採用プロセスにおける企業の対応に不手際があったとしても、あなたの実力を損なうものではありません。落ち着いて次の機会を探し続けることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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