教えて!しごとの先生
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スタバパートナーに質問です。

スタバパートナーに質問です。私は今日バイトで泣いてしまいました。理由は自分のできなさに悔しくなり、それにレジミス、何もかも出来なくて裏で泣いてしまいました。先輩にも社員さんにもバレたのでバ先の人みんなに知られるんだろうなって思って後悔しています。次行くのが気まづいです。 パートナーさん、もし新人が泣いたって聞いたらどう思いますか?弱いなとか思いますか?誰か教えてください。嘲笑われそうで怖いです。

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • 現役PTRです。 新人が泣いたと聞いたら、心配します!話を聞いてあげられるなら聞いてあげたいと思うし、分からないことがあったら一緒に確認したり、新人の子がまた前を向けるまで支えると思います。 個人の意見ですので、PTRさんごとにどう思うかなどは違うと思いますが、嘲笑うことなどは多くのPTRさんはしないと思います...! 私自身も涙目になりながらレジをしたり、先輩からきつく注意されたり、裏で1人で泣いたことありますが、次から次へと来るお客様には関係のないことなので、一旦モヤモヤ等は置いておいて、今目の前にいるお客様のことだけを考えるようにしていました...。 泣きたいときは泣いて大丈夫です。その分、今後に活かして「泣いた回数、失敗した回数」よりも「笑顔になった回数、相手を笑顔にできた回数、成功した回数」が多ければオールOKと私は思っています。 たくさんつらいことあるかもしれませんが絶対支えてくれる人はいます! 一緒にがんばりましょう〜( ; ; )

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    なるほど:1

  • そのような人はけっこういます。 その後も何も成長せず泣いてるだけならなんやねんと思いますけど、ちゃんと頑張ってるならなんとも思いません。

    ありがとう:1

  • 仕事熱心、責任感が強いんだなって思いますよ。 行くのが気まづいからって無断欠勤したり、断りを入れたとしても誰かがヘルプに入って調整しなくちゃならなくなるので、そっちの方が良くないです。 堂々と出勤しても大丈夫。頑張ってください!

    ありがとう:1

  • 大丈夫ですよ。いっぱい泣いてる人います。あなただけじゃないです。悔しくて泣いてるのは悪いことではないと思いますよ。先輩たちも同じ経験してると思うので。次に活かせるようにがんばりましょう!

    ありがとう:1

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