教えて!しごとの先生
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・女子、早慶、帰国子女(英語はペラペラ)、体育会(途中でやめたけどガクチカには書いてる)、顔良し、プライド高い、勉強面で…

・女子、早慶、帰国子女(英語はペラペラ)、体育会(途中でやめたけどガクチカには書いてる)、顔良し、プライド高い、勉強面での頭は悪くないが特別優秀・仕事ができるってわけではない・外資or日系大手(外銀、コンサル、総合商社等)志望のいわゆる大手病で有名企業以外には1ミリも興味ない。滑り止めや面接練習用としての大手子会社、中小企業すら受ける気ない。 ・仮に大手に入れたとしても入社後についていける能力があるとは思えない。 ・正直学歴と顔でどうにかなると思って就活ナメてる ・有名な会社に入れればそれでいいというミーハー就活なので、各企業に対する本気の志望理由はあまりない このスペック、志望理由で就活してたらどのレベルの会社に行けると思いますか? これ身内の話で私の話ではないので辛辣な意見でもなんでもokです。じゃんじゃん送ってください。私は本人に対しては現実見てくれよって思ってます。

補足

パン職や受付などは一才やる気がなく、総合職オンリーという考えです。 自分自身に対しても男性に対しても、給料の少ない仕事は絶対NG、年収1000万でも足りねーよくらいのスタンスです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    面接時に評価するスペックがそれなりに高いと数打てば外資や日系大手でもどこかしらに入れてしまう可能性はあります。ただ、超難関企業っていわれてるところは厳しいと思います。志望動機の弱さは面接官に必ず見抜かれます。とことん深掘りされますからね。ただ、有名企業ならどこでもいいみたいな入社の仕方をしてしまうと長くは続かないような気はします。思ってたのと違うとか周りとの能力の差に劣等感を感じたりとか(プライド高いならなおさら)でやめてく友人は何人かいました。しっかりと自己分析、企業分析して自分にあった仕事を見つけてる人は楽しそうに働いてますけどね。

    なるほど:1

  • 認識は間違ってます大手企業の受付は派遣ですよ。どの業界でどんな業務を磨き遣りたいと云う意思を持って就活をして下さい。

  • 有名企業の受付は顔採用あるので業界にこだわりないとのことですのでぶっちゃけ数受ければ内定頂けると思います。数受ければ面接にも慣れますし、業界研究とESをしっかりして面接時プライドの高さを隠せるなら受かると思います。

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