質問サイトに頼るの初めてなのでご了承下さい。 私は薬局でパート薬剤師として働いております。他に管理薬剤師1名と事務1名…

Question

質問サイトに頼るの初めてなのでご了承下さい。
私は薬局でパート薬剤師として働いております。他に管理薬剤師1名と事務1名の計3名、私以外は正社員です。私自身、産休育休明け(今年5月)に異動で今の職場に移ってきており復帰後の希望条件(9時〜13時、子供の体調によっては早退欠席する可能性等)を会社に伝えたところ前の職場より今の職場が適していると判断し受け入れてくれた感じです。
数日前、管理薬剤師の先生が有給を取るから代わりに1人手伝いに来て貰えると思う、まだ会社には伝えてないけど、と仰ってました。
私の認識では、手伝いに来た先生と私で午前働き、午後からはその先生1人で受け持つと思ってたのですが、もしかして自分も午後ラストまで働くべきなのでしょうか？家庭の事情等で今の勤務時間なのでそうなると厳しいのですが。。
正社員1名パート1名の環境で働いた事がなく、世の中のパートの方々の働き方の認識を自分が間違っているのかも？ズレてるかも？と思い管理薬剤師の先生に恥ずかしくて私の考えで合ってるか聞けませんでした。
近々確認せねばとは思いますが世間的にはどうなのでしょう。教えて頂ければ幸いです。
つたない文章でごめんなさい。
要は外からヘルプに来て貰っても自店舗の事を分かってる薬剤師が私だけなら通常午前のパート勤務でもラストまで残るべきなのか？という事です。

Answer 1

パートであるなら、そのパートの就業時間が優先されます。
そのような契約で働いているわけですから、その契約（あなたのパート時間）が優先されますね。

普通はですが。

Answer 2

私も子持ち主婦薬剤師ですが、フルタイム時に他店応援に行ったりしていて、その際は一人薬剤師でした。
事務さんすら午後には帰ってしまい、泣きながら一人でやってましたよ。
困ったら管理薬剤師に電話下さいと置き書きがあり電話しました。

私自身も自店で休みの日に応援の若手男性が来たことがあり、新人だったので分包機のシャットダウンがわからないと電話がありました。

一人で回せる薬剤師で困った時の連絡先さえあれば必ずしも一緒にいなくても良いかと思います。

子供がいる人がラストまで働ける訳ないのは会社も承知の上だと思いますよ。

Answer 3

うん、ちょっとおかしな感覚に思います。

仕事は契約に基づいて、やる事、やる時間など決まります。たまーに口頭で約束を変えたりもしますが、それは非常に短期間の一時的な事、例えばこの一日だけ、とかの話で、そうでない場合はちゃんと契約書で交わした約束通りの内容でしか働きません。

なので、あなたが新たに条件を提示されてもいないし、契約書も更新していないのに、時間が変わる事なんか絶対にありません。あるとしたら、その会社の怠慢と傲慢なだけであって、あなたは時間が来ました、と勝手に帰っても問題ないような状況です。

ですから、悩む話ではないと思いますし、悩むなら簡単に聞けばいいだけの話だと思います。悩むけど、聞くのはどうか、って状態も社会人としてはおかしいと思いますよ。