解決済み
職場に上司からのパワハラが原因で休職中の後輩がいるのですが復職した際に、この上司と後輩をなるべく同じ日に出社させないとい…
職場に上司からのパワハラが原因で休職中の後輩がいるのですが復職した際に、この上司と後輩をなるべく同じ日に出社させないというシフトを組んで上司と部下、どちらの異動もなく後輩が復職する可能性はありますか？正社員だけではなくパートさんやアルバイトの人でも構いませんし、上司と部下ではなく同僚同士の2人でも構わないのですが、特定の2人が会わないように配慮するシフトを組むことで仕事を継続するというのは一般的にありえますか？
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