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会社に副業がバレてしまいました。 会社自体は許可制だったのですが、無許可でバイトをしていてバレました。 ただ本業に1ミリ…

会社に副業がバレてしまいました。 会社自体は許可制だったのですが、無許可でバイトをしていてバレました。 ただ本業に1ミリたりとも影響は与えていません。毎日休まず、ほぼミス無く本業をこなしていました。 今後労務課と面談でその時に処分を言い渡されるそうなのですが、私の処分はどうなりますか? ちなみに処分が決まるまで1ヶ月程かかり、その処分発表の時はリモートで各上司なども参加するそうです。 とても不安で仕事に手がつきません。 私の処分はどうなりますか? ちなみに無許可でバイトをしていた理由は 家庭内の金銭的問題です。 許可を取れば働ける時間も制限されると思ったので無許可でしてしまいました。 回答宜しくお願い致します。

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • 許可がいるのは、会社として雇っている以上色々と問題があるからだと思います。税金とか労基とか。 私の知り合いで手渡しならいいよってところあるらしいですが、まあ脱税かなあって。 分かんないですが。 他の方の回答のように、もし解雇、行政処分までの大事にならなかったら、申請をして許可を得ればいいと思います。 そのバイト先は本業のことを知っていますか、?

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  • 予想になりますけど、減給か謹慎で済むのではないでしょうか?だって会社自体に損害は出ていないのですから。

  • 私の処分はどうなりますか? という質問ですが、正直わかりません。。 あなた自身が会社にとって必要な人材であれば厳重注意で済むと思いますし、そうでないなら減給数ヶ月といったところかと思います。 さすがにこれだけで解雇になることはないと思います。 ただ、一度汚点がついてしまうと昇進などは非常に難しくなります。 昇進までを視野にいれているのならこのタイミングで転職も視野にいれてもいいかとおもいます。

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  • これを機に改めて許可を取ったらどうですか? 許可を取れば働く時間を制限されると思ったが 副業しないと家族が困るので許可が欲しい。 改めて申請したいってことで良くないですか?

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