ソフトバンクのノルマについては、具体的な情報を持っていません。しかし、一般的には、企業の営業部門ではノルマが設定されることが多いです。ノルマに対する厳しさは、部署や上司、企業の方針により異なります。具体的な情報を知りたい場合は、ソフトバンクの採用情報や、在籍している人からの情報を得ると良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
ソフトバンクでは、販売職などの一部の職種においてノルマが設定されていると聞きます。ただし、ノルマの厳しさは部署や役職によって異なると思われます。 一般的に、ノルマは会社の業績目標を達成するための手段として設定されますが、過度に厳しいノルマは従業員の負担となり、モチベーションの低下や離職の原因にもなりかねません。ソフトバンクでは、ノルマを設定する一方で、従業員の健康と働きやすい環境づくりにも配慮しているものと考えられます。 ただし、実際の状況は個人差があると思われますので、ソフトバンクの従業員の方に直接お話を伺うのが一番確かな情報源になるでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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