教えて!しごとの先生
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最悪なバ先に仕返ししたいです。 こんばんは、私は以前までとある居酒屋でアルバイトをしていましたが、あまりに理不尽な扱い…

最悪なバ先に仕返ししたいです。 こんばんは、私は以前までとある居酒屋でアルバイトをしていましたが、あまりに理不尽な扱いを受けるためにやめてしまいました。シフトを入れられていたのにも関わらず、お店の都合で当日に休みにされてしまうことが何度もありました。それも正当な理由とも思えず、「今日は予約が少ないから休みで」というお粗末な理由です。ある時にはバイトが始まる30分前に急に休みにされました。「休業手当はもらえますか」と聞いても、「うちはやってないなあ」と対応してもらえませんでした。 第二の問題点として、このお店のマスコットキャラクターに某東宝怪獣(キン○ギド○)をほぼそのまま流用していることです。「これ、著作権大丈夫なんですかね」と聞くと「キ○グギ○ラっぽい何かだから大丈夫」「そもそも前にお店にいた人が書いたやつだから」と言い訳ならない言い訳を並べていました。 もう辞めてしまった身ですが、これ以上の犠牲者を生まないためにも、労働基準監督署や著作権侵害でどこかに通報できたりしないでしょうか?もし可能であれば、その方法を知りたいです。

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回答(4件)

  • 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX

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    なるほど:1

  • 前者は労基に相談に行けば対応される可能性があります。持ってる証拠の内容にもよる。 後者は東宝に相談すれば理論上は東宝が取り締まれる可能性がありますが、東宝が望まなければ取り締まれません。他者には権限がない。取り締まったところで得るものがあんまりなく、手間のデメリットのほうが大きいので、放置される可能性も高いです。そもそもキングギドラのような多頭龍は昔からよくいるありきたりなデザインで、画像をそのまま転用してない限り権利主張が難しいと思われます。

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  • まず、労働基準監督署への通報についてですが、各地方の労働基準監督署や労働局に相談窓口が設けられています。電話や直接訪問で相談・通報が可能です。具体的な事例や証拠を持っていくと、具体的な対応が取りやすくなります。 次に、著作権侵害についてですが、著作権侵害は刑事犯罪であり、警察に通報することが可能です。また、著作権者やその代理人が著作権法違反を通報することも可能です。ただし、あなたが著作権者ではないため、直接的な通報は難しいかもしれません。その場合、東宝などの著作権者に連絡を取ることを検討してみてください。 ただし、これらの行動はあくまで通報であり、必ずしも結果が出るとは限りません。また、あなた自身が巻き込まれる可能性もありますので、十分に考慮した上で行動してください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • 前職場での不当な扱いに憤りを感じるのは無理もありません。しかし、違法行為に走ることは避けるべきです。 ・労働基準監督署に相談し、適切なアドバイスを求めることはできます。しかし、復讐の意図があれば控えめましょう。 ・著作権侵害については、権利者側から警告や損害賠償請求がなされる可能性があります。しかし、あなたが個人で通報する権利はありません。 前職場の対応は不適切でしたが、冷静に対処することが重要です。法的措置を検討するのであれば、専門家に相談するのが賢明です。憎しみに囚われず、前を向いて歩んでいきましょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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