在宅ワーク者に出社してほしい方、理由はなんですか？ 現在リモートワーク中。コミニュケーションをとり業務を円滑にする…

Question

在宅ワーク者に出社してほしい方、理由はなんですか？

現在リモートワーク中。コミニュケーションをとり業務を円滑にする名目で家から近い、所属とは違う営業所に出社するよう言われました。その営業所とは業務で絡むことはありません。
コミニュケーションが目的であれば所属の営業所に出社するものですが、現実的に不可能な距離で、所属営業所の方とはオンラインでつないでやりとりすることが多いです。
出社は受け入れていますが、そもそも出社させたい理由ってなんですか？
出社しないとできない業務を負担してもらっている、雑用などは出社している人がやっているんだ、部下の管理がしやすいなど意見を見ましたが、そもそも絡みのない他営業所です。私が行ったからといって、席を用意しないといけない手間を増やしていますし、評価する上司も違います。将来的な異動もありません。
サボっているかのチェックであれば、終日オンライン、カメラオンでチェックしてもらって構わないとも伝えましたが、仕事は評価していて担当している量的にもサボっているとは思っていない、とにかく出社してほしいと。

長くなりましたが、つまるところ、在宅ワークはずるいってことですか？

Answer 1

在宅ワークの習慣が無い企業の場合、リモートワークにネガティブですね。
また、在宅者が極々少数の場合、その者たちだけ特別扱いできないと言った心情もあると思います。
誰がどう考えても在宅ワークが可能なら通勤時間なんて人生の無駄でしかないので皆がそうしたくなりますので。