仕事辞めたいです。 相談と言うより誰かに話を聞いてもらいたいという気持ちで投稿します。 28歳女、今年の11月に結婚予…

Question

仕事辞めたいです。
相談と言うより誰かに話を聞いてもらいたいという気持ちで投稿します。

28歳女、今年の11月に結婚予定、去年の8月に転職をしたので今の職場になって約1年になります。彼氏とはお互い強く子供を望んでいて、プロポーズ・両家挨拶等済んでいるので、既に避妊無しでの行為もしています。
私が今の正社員の仕事と家事育児の両立は無理と感じているため、妊娠した場合育休取得後は復帰せずに退職する意向でいます。(否定的な意見あることは分かっています。)
その後は状況を見てパートで仕事はしたいと思っていて、この事については彼氏と話し合って決めたことです。

しかし、今の仕事がかなり辛く、すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。
仕事自体したくない訳ではないのと、子供が出来るまでは正社員で働きたいので、辞めるなら転職という形になると思います。
ただ今の段階で転職すると、すぐに子供が授かった時迷惑をかけてしまうし、育休も取れない可能性が高いはずです。
となると、今の仕事を続けるのがベストだとは頭では分かっているのですが、すぐに子供が授からない可能性もあることを考えると、いつ頃辞められるのか先が見えずめちゃくちゃ辛いです。

結婚する予定も子供を授かりたいという予定もなければ、すぐにでも転職してたと思います。
状況的にそれが出来ずしんどいです。

また、昔から子供を強く望んでいるタイプの人間なのですが、今の気持ち的に仕事を辞めるきっかけとして子供が欲しいみたいになってしまっているのも自分が嫌になります。

女性の方でこういう気持ちになってた方いますか？
やっぱり今の職場で耐えるべきですよね…。

Answer 1

制度というものがありますからね…男性にはないものは産休、育休の制度で産前から産休、産後の育休でおよそ1年はその会社から給与が受け取れます。
もちろん復職前提なので復職して保育園などの都合で時短勤務にはなるかと思いますがやめ時としてはきちんと保育園まで決めてからになるかと思います。

お住まいにもよりますがパートだと保育園が決まらないなんてこともありますし、何より保育料が高いのでパートの稼ぎはそのまま保育園にほぼ持っていかれるのでご主人の収入だけで暮らすことになります。

税金、社会保険はこれからさらに上がり新券流通に伴い様々な手数料も上がるので手取りは減って生活にかかるお金はさらに増えていくので産休育休の制度や失業保険もタイミングよく受け取っておいた方が良いです。

結婚するって貴女の感情だけで生活することをやめるってことですからね。ご主人や子供、さらには義両親など家族が増えることを意味します。先のことを考えて耐えるべきことは耐える習慣がないと破綻してしまいます。

もちろん楽しいこともたくさんあるのでそのために必要なことをきちんと頭に入れておけば平穏に暮らせるというだけです。

Answer 2

同じような状況で現職場に踏みとどまった側の人間です。
私の場合産休育休はマストで今すぐにでも子供が欲しいと思っていたので、転職は断念せざるを得ませんでした。
正解だったかはわかりません。
でもいつでも辞めてやると思えば、仕事のストレスも少しは減りました。

Answer 3

やっぱり今の職場で耐えるべきですよね…。

そんな事ないですよ。
私も結婚後子供が出来たら仕事はやめて3年くらいしたらパートとかがいいなと思っていましたが、結婚前に（結婚が4月くらいと思っていて、10月に）仕事の担当が変わる事になり、その仕事は繁忙期が１月から4月、7月から9月でその時期は始業時間が早くなり帰りも遅くなるというものでした。
それでは結婚後に続けるのは大変だし、結婚式の準備も出来ないと思って、お相手と相談して会社にはすぐ伝えて１２月で仕事は辞めました。

子育て中はパートでと思われているなら、結婚後はしばらくパートや短期の派遣などで様子をみられてはいかがでしょうか。

Answer 4

具体的には何が辛いのですか？