6/10に入社し、業績悪化で突然、昨日、アルバイトを解雇されました。明後日閉店です。

Question

6/10に入社し、業績悪化で突然、昨日、アルバイトを解雇されました。明後日閉店です。6月に採用してもらって働き始め、採用時に聞いていた話と違うところも沢山あり、「明日、予約無いため出勤無しでお願いします！」と言われ突然シフトカットされたのが4回です。元々、正社員希望で入りましたが入社した日から違和感しかなくて、7月末で辞めようと思ってはいました。しかしあまりにも急な解雇と、シフトカットで悩んでいます。元々出勤するはずだった日のシフトカット分の給料は何が何でも貰いたいです。労基に相談し、どのように動くのが良いのでしょうか？また、オーナーは、商売やお金に対してとてもずる賢いため、労基も上手く免れようとすると思います。これに負けないようにするには、何をするべきですか？

Answer 1

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX