外資系の会社は、日本の企業とは違って、中途退社があるようですが、外資系企業で働いてるエリートの方はいつもピリピリしていた…

Question

外資系の会社は、日本の企業とは違って、中途退社があるようですが、外資系企業で働いてるエリートの方はいつもピリピリしていたりいつも不安でピリピリしていたりするのですか？でも、心配事とか嫌なことって考えたくないから普段は意外とぼ〜っとしていたりしますよね。自分もそうです。そんなこと考えても仕方ないから、別に心配とか常に考えてません。そうなったら考えたらいいと思います。逆に日本企業に勤めているほうが常に不安でピリピリしてますよね。このままの給料で自分この先大丈夫なのか？とか転職したほうがいいのか？とかこのまま生きていけるのか？とか上司が嫌がらせしてきたら会社辞めないといけないどうしよう？とかこのまま給料上がらないイライラ年功序列で10年単位でしか上がらないどうしよう？とか日本企業のほうが毎日ピリピリしていそうですよね？

Answer 1

日系も外資も経験ありますが、会社によるんで十把一絡げには言えないです。外資でもまったりホワイトで金曜日は半休の会社もあれば土日深夜もみんな仕事している会社もありました。外資で働いている人の方が転職多いのは事実です。何故なら転職のタイミングで給料が一気に上がるんで。10-15%くらいは平均して上がりますし、私の場合最大50%上がったことがあります。あとポジションも転職しないと変わらないですね。出世したい、給料上げたいなら3-5年ごとくらいに転職するのが普通です。

Answer 2

外資系は上にいけない人は、いけないから。そういった不安はある。
日系は年功序列だから、課長クラスまでは自動出世でしょ。