解決済み
国試なので資格取得に有利になることは無いと思いますよ。 卒後の進路としてでしたら、何を重視するかによって変わると思います。 正直そんなに変わりませんが、個人的な経験則として福祉としてのやりがいでしたら就労移行ですかね。その代わり待遇は一定で、ノルマとかとは縁遠い仕事になります。 病院のソーシャルワーカーは、仕事は忙しく、専門的な知識が社会福祉士+医療的知識が必要になる分大変ですが、たくさんベッドコントロールしても病院で評価されるのは、医師と看護師中心だから役職つけていかないとなかなか待遇には反映されない仕事ですかね。 老健は、これも医療機関次第ですが、最もベッドコントロールの成果が成績として見えやすいので、稼働と回転率などを超強化型などで運営できればちゃんと人事評価をしてくれる法人だったら待遇面に反映されるかもしれないですね。あまり見たことないですけど。 中小規模の社福の相談員の方が医療系相談員より、待遇いい気はしますが、どれも法人次第といった感じかと思います。 ちなみに知り合いの相談員ですが、主事しかもっていませんが、稼働を高水準で維持している人で年収500越えくらいですかね。相談員から施設長になった人とかで600~700といった感じですね。 一般的な相談員でしたら新人で300~350、中堅で400ちょっとくらいですかね。
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先ず今在籍している大学が社会福祉士の受験資格が取得できない一般4年制大学の場合は、一般養成施設(指定専門学校)で1年間勉強しないと受験資格が取得できません。 卒業後に就職して相談業務の仕事をしても実務経験では社会福祉士の受験資格は取得できないですよ。 そもそも社会福祉士の資格が無いとソーシャルワーカー(相談員)として就職するのは難しいと思います。福祉系大学の新卒で資格保有者が普通にいるので。 それと社会福祉主事任用資格は地方公務員の福祉職や社会福祉法人(児童養護施設など)の採用試験を受験するときに必要な「受験資格」であって、一般的に言う「資格」ではありません。
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