アルバイトを即日退職したいです。 今のアルバイトを始めてから約2ヶ月なんですが、明日から毎回数時間ワンオペ(事務所…

Question

アルバイトを即日退職したいです。

今のアルバイトを始めてから約2ヶ月なんですが、明日から毎回数時間ワンオペ(事務所に人がいるとかでもなく完全に1人)で仕事させられることになっています。しかも始めてから3ヶ月間、つまりあと1ヶ月は研修期間で給料も安くされているのに、です。

さらに、早番のときは開店の30分前に来て準備する必要があるんですが、その分の給料は一切発生しないと社員さんが堂々と発言していました。

また、人間関係もよくありません。先輩のパートさんや社員さんがバラバラの指示や教育をしてきて、片方に従うと片方に怒られる、というのを繰り返しています。

このせいでアルバイトをしていると体調が悪くなるくらいストレスになっています。
会社側に非がある場合は即日退職できると聞いたのですが、さすがに難しいですか？

もう本当に辛いです。

補足

無言でバックレるつもりはなく、電話上にはなりますが、即日退職の旨はバイト先に伝えるつもりです。

Answer 1

早番のときは開店の30分前に来て準備する必要があり、その分の給料は一切発生しないと社員さんが発言していて不安になりました、と言って辞めましょう。
賃金未払いは違法です。
2週間前に言えとか云々とか言われたら、その日に辞める予定で体調不良で欠勤にしては。
別に時給なら働いた分のお給料貰えればいいですよね。
勤務記録は取っておきましょう。

Answer 2

学生さんかフリーターさんかわかりませんが、学生さんだったら成績が下がり親からバイト辞めろと言われて学業に専念する事になりましたという。
フリーターさんだったら、家族が体調崩して家の事をしないといけなくなったという。

大丈夫ですよ。契約社員で自分が働いてた時も1日でやめた契約社員の人もいたから、バイトならすぐやめられますよ。

Answer 3

即日退職は相手が受け入れないとできません
損害賠償は現実的ではないにせよ、ワンオペであなたが来ないことでその事務所が開けられないなら結構問題になりますので、訴えられるかもです

Answer 4

３ヶ月間は研修期間なので即辞められます。