日本年金機構の職員の方、またはこちらで特定業務契約職員を経験された方に質問です。 私は現在50歳で就活しております…

Question

日本年金機構の職員の方、またはこちらで特定業務契約職員を経験された方に質問です。

私は現在50歳で就活しております。職場訓練中でパソコン実務を学び、もうすぐ卒業です。職業訓練校の方から、年金事務所(北海道の地方都市です)の特定業務契約職員の求人をすすめていただき、応募書類を発送し書類審査を受けている最中です。

求人票の記載に『契約更新時における勤務実績や能力等を総合的に勘案し、契約期間通算5年を経過する方は無期転換します』
とありますが、5年を目の前に切られる可能性はかなり高いのでしょうか？
ハローワークに聞いたところ、個人の能力やその年の予算によっても変わってくるとのことで、頭では理解しましたが、実際に現場で働く方や、同じ立場の方の経験を聞きたいと思い、質問させていただきました。
子供はすでに成人しておりますが、私は50歳のシングルです。必死で頑張っても55歳で切られたら、路頭に迷うことは間違いありませんので、、、
長文、失礼いたしました。宜しくお願い致しますm(__)m

補足：受かるはずがないと思って応募しておりますが、ハローワークの方の話しではこの求人はずっと出ていて(3名採用予定)、今のところ応募は私だけらしいです。半年ごとの更新があることや、田舎なのに車通勤禁止なのも関係してると思いますが、やはり少しひっかかります、、、

Answer 1

年金機構は慢性的な人手不足のため募集が切れないですね。
続けられれば継続雇用もあると思います。配属先によりますが相談室や国民年金課なら当分は大変でしょうね。
パソコンのスキルはさほど必要ではないでしょうか。