解決済み
ビル管理の仕事は応募資格を満たせば中高年でも採用されて未経験でも仕事できますか? 経験者の意見を聞きたいです。 やりがい充実はどうでしょうか?ハローワークの職業訓練にビル管理技術科があり、応募して訓練を受けて就職しようかと検討しております。 ビル管理技術科の就職先は ビル設備管理、給排水、空調、電気設備工事・点検、消防設備・点検 任意取得可能資格は 第二種電気工事士、第二・三種冷凍機械責任者、消防設備士(乙種4類) コースによっては、さらに 2級ボイラー技士(実技講習が必要)、危険物取扱者(乙種4類) と書かれています。 自分は40代後半、正社員経験なし、非正規雇用経験のみ 高校では物理は超苦手 高校1年まで数学は得意だったが、それは約30年前のこと 電気の知識ゼロ 今のチャンスを逃したら、もう正社員になれないという人生の超危機的状況です。 夢も希望もない絶望の状況です。 安定した正社員になれるなら、給料が安くても良いと考えています。 必死で真剣な質問です。 ハローワークで求人検索したら ホテル、病院、ショッピングモールなどで経験不問で正社員の求人がありました。 ビル管理、ビル設備管理、ビル施設管理、ビルメンテナンスなどの仕事の経験者の方 どなたか貴重なご意見、ご回答をよろしくお願いいたします。
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ビルメン経験10年あります。 現在は電気保安(外部委託の電気主任技術者)やってますが、 誤解の無いように、現実をはっきり提示しておきます。 現職で同業転職する際、 お試しで(以下条件)某大手ビルメン会社に応募し、 内定(条件提示)されたのが以下(応募時年齢40代前半)。 ビルメン経験10年 ・所持資格 電気主任技術者(3種)※経験6年 電気工事士(1種)※経験10年 危険物取扱者(甲種) 消防設備士(甲種特類~乙種7類まで全取得) ボイラー技士(2級) 第三種冷凍機械(三冷) その他、技能講習、特別教育の作業系資格 結果、税込み22万の提示でした(これでも一般職のMAX評価らしい)。 何が言いたいかというと、 「即戦力の経験者でも、業界ではこの程度の評価である」という事です。 そんな中、未経験、資格なし、40代後半の年齢で、仮に採用されたとして、 最低賃金に毛の生えたような給料で、年下の上司、先輩社員に頭を下げて、 敬語で会話しながら、1から仕事を覚えられますか? それらを乗り越えながら、※ビルメン4点セットを目指すことになりますが、 (電工2種、危険物乙4、三冷、2級ボイラー) ※通勤電車の移動中、夜勤の待機時間等、すき間時間の勉強で十便取得できます。 (電工2種の技能試験対策を除く) 更に頑張って上(現場責任者)を目指す場合、 電験3種、ビル管理士のどちらか、又は両方の資格が必要です(最低ライン)。 どの仕事もそうですが、40代以降の無資格、未経験の中途採用は、 高年齢というハンデを補えるだけの素養を示す必要があります。 「やれますか?」ではなく「やる」とい気概が必要です。 (応募先の面接官もその辺はしっかり見てますよ) 長文となりましたが、以上です。 1度きりの人生ですので、よく考えて、悔いのない決断を!
ビルメン系は中高年が多いので、応募資格を満たせば採用される可能性はあります。 危険物取扱者(乙種4類)、2級ボイラー技士、第二種電気工事士、あたりは最低でも必要があると思います。(概ね、簡単な順に書いてある) ただし契約社員の求人なら採用の可能性はありますが、正社員採用は若い人を対象に求人をだしていると思います。
まず電気はマストです。最低でも電工2種がなければ30代でも落ちます。後物理や機械が苦手だと苦労する可能性が高くなります。やりがいは現場によってかなり変わります。ホテル、病院、SMは経験者でも嫌がる物件です。あとは請負先の人間関係も運みたいな所があります。なぜ正社員経験が無いのかはこちらでは詮索しませんがコミ症や面倒くさがりが理由であればやめておくことをおすすめします。
なんでもいいから正社員になりたい? 他の仕事をどうぞ。
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