経営者側の気持ち 最近ブラック企業とかワークライフバランスとかパワハラとかいろいろ言われてますけど

Question

経営者側の気持ち

最近ブラック企業とかワークライフバランスとかパワハラとかいろいろ言われてますけど今回未払い残業100時間分の請求をしたらめちゃくちゃ怒られました。未払い請求された経営者側の気持ちってどうなんでしょうか？管理者でもいいので
労働側じゃない意見が知りたいです。

Answer 1

経営者です。

背景が分からないので、回答するのが難しいです。

例えば、固定残業代で、月４０時間分の残業代を払っていました。
法的には、４０時間を超えた分は残業代として支払う事が義務です。

しかし、実態として４月 ０時間 ５月 １２０時間 ６月 ０時間
といった残業をした場合、８０時間の未払残業代を請求できます。

しかし、経営者の本意としては、残業代による月々の支払・従業員にとっては収入が安定しない事はデメリットが大きいとして、４０時間の固定残業性を導入した経緯があったとします。

そういった事情があった場合、未払請求してきたら、腹が立ちます。ただし払います。そして、その社員を解雇します。