今年度の宮城県警の二次試験まで合格し、「採用試験に合格し、宮城県警察官A職採用候補者名簿に登載されたので通知します。」と…

Question

今年度の宮城県警の二次試験まで合格し、「採用試験に合格し、宮城県警察官A職採用候補者名簿に登載されたので通知します。」という合格通知書が届きました。その後、採用面接があるとの通達が届いたのですが、2次試験での面接と採用面接ではどう違うのでしょうか。
他県警の合格もいただいていますが、その県警は2次試験の合格が最終合格で内定通知書が届くと採用担当の方からお電話いただきました。

Answer 1

二次試験の面接と採用面接の違いは、目的と内容にあります。二次試験の面接は、一般的な知識や思考力、判断力を評価するためのものです。一方、採用面接は、合格者が実際に警察官として働く際の適性や意欲、人間性を評価するためのものです。また、各県警により採用プロセスが異なるため、他県警では二次試験の合格が最終合格となる場合もあります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

・2次試験の面接は、受験者の人物評価を行うことが主な目的です。適性や能力、資質などを総合的に判断するための面接です。

・一方、採用面接は、実際に採用する際の最終確認の面接となります。2次試験で合格し、採用候補者名簿に登載された方を対象に行われます。この面接で問題がなければ、正式に採用内定が出される流れとなります。

・つまり、2次試験の面接は受験者の評価が主目的ですが、採用面接は実際に採用するかどうかの最終確認が目的となります。採用面接に合格すれば、正式に採用内定が出される重要な面接です。

・他県警では2次試験合格で内定通知が出る場合もありますが、宮城県警の場合は採用面接を経て正式採用内定が出される流れのようです。採用面接を重視している点が特徴的だと言えます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。