警察事務職員の身分は都道府県職員です。警察事務職員として採用されたものの、警察職場の習慣や文化に馴染めなくて知事部局への…

Question

警察事務職員の身分は都道府県職員です。警察事務職員として採用されたものの、警察職場の習慣や文化に馴染めなくて知事部局への転勤を希望したら認められるのでしょうか。その場合警察官である所属長から「甘ったれるな。この職場が嫌なら辞めろ」と一蹴されて退職に追い込まれるのでしょうか。また、事務職員の警察職場と知事部局との人事交流はどの程度あるのでしょうか。

Answer 1

・警察事務職員は都道府県職員ですので、原則として知事部局への人事異動は可能です。ただし、実際の人事異動は各都道府県の人事制度によって異なります。

・上司から「甘ったれるな。この職場が嫌なら辞めろ」と言われたとしても、それは適切な対応ではありません。職場の環境に馴染めないことは個人的な事情によるものであり、上司はそれを尊重すべきです。

・警察職場と知事部局との人事交流の程度は都道府県によって異なりますが、一般的には頻繁に行われているとは言えません。警察組織の特殊性から、長期にわたり警察職場に在籍することが多い傾向にあります。

・もし上司から不当な発言を受けた場合は、人事担当部署に相談するのが賢明です。適切な対応を求め、人事異動の可能性について確認することをお勧めします。職場環境の改善に向けて、冷静に対応することが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

警察事務職員の転勤については、具体的な事例や制度によりますが、一般的には可能性があります。しかし、それは所属長や人事部の判断に大きく依存します。直接的な退職の強制は法的に問題があるため、一般的には行われません。警察職場と知事部局との人事交流の程度は、都道府県によります。具体的な状況については、人事部や労働組合に相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。