セクハラのことを職場の人に相談したら自意識過剰だと言われました。 私はこの自意識過剰と言った人以外に3人にセクハラの相…

Question

セクハラのことを職場の人に相談したら自意識過剰だと言われました。
私はこの自意識過剰と言った人以外に3人にセクハラの相談をしています。セクハラと言っても頭を撫でて来たり、手を必要以上に触る、と言った感じです。
他にもありますが、このようなことは単なる私の自意識過剰なのでしょうか？以前の職場でも似たようなことをされ、エスカレートしてストーカー気味になったことがあるのでとても警戒してしまいます。
また、今まで相談している3人はセクハラだと言っています。ですが「自意識過剰」という言葉を聞いて、もしかして3人も本当はそう思っているんじゃないか。と自分の感覚に自信が持てなくなりました。
これは客観的に見てセクハラですか？
私は正直相手が意図してそのような行動をしようがしまいが、こちら側が不快だと余ったらそれはセクハラだと言っていいと思っているのですがどうなのでしょうか‥
上司に相談しようか迷って居ましたが自意識過剰というのを聞くと踏みとどまろうか迷ってます

Answer 1

完全にセクハラですね。
とにかくあなたの身体に触れる行為については、露骨に拒否反応を示してください。きっとあなたは愛想もよく、ちょっかいを出しやすいタイプなのでしょう。それはそれでいいキャラなので変える必要はありませんが、悪事を働いてきたときは別です。
ただ今までのあなたの態度を180度変えることに抵抗があるのなら、今度そのような行為があったときに以下のように話してみるのがいいでしょう。
「すみませんが、私人から触れられるのがとても嫌なので遠慮していただけませんか？」とね。
これで相手が謝って来たら、今後は大丈夫でしょう。もし謝罪がないとか、繰り返しされるようなら、職場の上司に相談してください。

Answer 2

気を落とさないでください。
事には順序があります。

会社内に相談、次は労働基準局 セクハラ被害 相談 とお調べください。相談窓口があります。

会社側は建前は置いておき本音は人事も仕事なので仕事内容増えるからめんどくさいのが本音でしょう。そのような会社だからセクハラが起きるのです。

時間とられてしまいますがぜひ労働基準局に相談してください。

会社の問題とか自分が報告したことが会社側には知られてしまうとか躊躇する必要ありません。犯罪なのであなたが気後れする必要ないのです。被害者が泣き寝入りするのは可笑しいです

応援してます、是非行動されてください。

Answer 3

セクハラの定義は受けた側が不快と感じたかどうか。自意識過剰とか話になりません。

Answer 4

あなたの体験は決してセクハラではありません。相手の意図に関わらず、あなたが不快に感じる行為はセクシャルハラスメントと言えます。

・頭を撫でられたり、必要以上に体を触られるなどの行為は明らかにセクシャルハラスメントです。
・過去にストーカー被害にあったことから、あなたの警戒心は当然のことです。
・3人の人があなたの体験をセクハラだと認識していることは、客観的にもそうであることを示しています。
・「自意識過剰」と言った人の認識は間違っています。セクハラかどうかは被害者の判断が最優先されます。

上司に相談することをおすすめします。セクハラは重大な問題であり、会社として適切な対応が求められます。一人で我慢するのではなく、会社の公的な体制に訴えることが大切です。自意識過剰という一言に動揺せず、あなたの気持ちを伝えてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。