転職でタクシー運転手になるかどうか、検討しております ちなみにエリアは、東京23区で検討中です そこでタクシー会社を…

Question

転職でタクシー運転手になるかどうか、検討しております

ちなみにエリアは、東京23区で検討中です

そこでタクシー会社を選ぶ際にボーナス（賞与）の有無について、ちょっと気になります調べてみたら、これは歩合給の一部を毎月貯蓄する形式のようで、タクシー会社によって、4ヶ月または6ヶ月間貯蓄（プール）した後、その都度まとめて付与するサイクルの繰り返しらしいですね

なので、本来の一般労働者が受け取るボーナスとは全然違うものですよね？

また、ボーナスを受け取る前に退職したり、タクシー運転手の過失割合が高い交通事故などをやらかしたら、ボーナスを減額されたり、没収される場合もありますよね？

Answer 1

ボーナスもそうですし、退職金がある会社は退職金も歩合です。毎月の売上の○％を積み立てという形です。どうせ歩合ですから、後でまとめてもらうのも毎月もらうのも一緒。だから賞与のない会社、退職金のない会社も多いです。
中途退職の場合は、タイミングによっては損する場合もありますし、ちゃんと月割りで精算してくれる会社もあります。事故の場合の減額もタクシー会社によりけりですね。月例給は大幅なカットができないように、法律で制限が規定されてますけど、ボーナスはそういう決まりがありませんので。

Answer 2

ほぼ質問者さんの解釈であってます。

Answer 3

本来の一般労働者が受け取るボーナスとは全然違うものですよね？→その認識で合ってますよ。
途中退職の場合は支払われないと思いますが、没収や減額システムはある方がマイナーです。大手Nは事故違反クレームで全額没収ですね。