回答終了
在宅勤務で朝からWi-Fi繋がらずPCセッティング等作業開始から行っていて会社へ連絡もしていましたが、勤務時間にZOOM繋げられなかった場合はもちろん遅刻扱いですよね?自身の環境のため遅刻と言われたのですが仕方ないですもんね 萎
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在宅勤務中の通信トラブルで業務に遅れが出た場合の扱いは、会社の就業規則や在宅勤務に関する規定によって異なります。一般的には以下のような対応が考えられます。 ・通信環境のトラブルは従業員側の責任とされ、遅刻扱いされる可能性がある ・状況次第で、有給休暇や欠勤扱いとなる場合もある ・事前に会社に連絡し、状況説明と対応を相談することが重要 今回の件では、会社への連絡は行っていたようですが、結果的に遅刻扱いとなったようです。会社の判断は一定の理由があると思われますが、従業員側の環境トラブルであることも事実です。 今後の対策としては、以下のようなことが考えられます。 ・自宅のインターネット環境を改善する ・モバイルルーターなど予備の通信手段を用意する ・在宅勤務時の対応ルールを会社と確認する 通信トラブルで業務に遅れが出ることは避けられませんが、従業員と会社でルール作りを行い、お互いに理解を深めることが大切です。今回の件を前向きに捉え、建設的な対話を心がけましょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
Wi-Fiの問題は自身の環境に関わる問題なので、遅刻と見なされることはあります。ただし、事前に連絡をしていた場合、会社の対応にもよります。今後は、予備の通信環境を用意する、早めに作業を開始するなどの対策を考えてみてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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