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古着屋さんでアルバイトをしたいと考えております。 履歴書の志望動機に改善点が無いか、見て頂きたいです!人とコミニュケーションを取ることと服が好きで、今年の2月より、初めてのアパレル業界に挑戦しています。 お客様がどんな目的で、どんなアイテムを求めて来られたを会話の中から導き出し、提供することによって、お客様に笑顔で帰って頂けたときに味わったことのない高揚感を感じました。 また、服が好きな中でも、様々な系統やブランドカラー匂いがある古着屋さんが大好きです。御社のお店を利用させて頂いたこともあるのですが、見やすさや、お洒落な店内のレイアウトにとても惹かれ、是非私もこちらで働きたいと思いました。 古着については、まだまだ勉強中ですが、こちらのお店でたくさんの人と出会い、古着への知見を拡げつつ、お店に貢献できたらと思っております。
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今売り手市場ですし、アルバイトでこれだけ真面目に動機を考えていれば大丈夫かなと思います。 ただ採用側にも求めてる人物像があるので、そこにハマらなければアルバイトでも採用は厳しいでしょう。 例えばコーデ力の高い人とか、SNS得意な人とか、真面目にバックヤード業務をこなす人とか。こういう特定の人物像がある場合は採用は難しくなります。 しかし、明るくて聞き上手な接客が出来る人材を求めていた場合、質問者様は有利になります。なので、本来志望動機にはそういう自分の強みを推して書いた方が良いです。 そういう意味では相性というのもあるので、万が一落ちてもそれは仕方のない事です。 まあ猫の手も借りたい状態であれば、真面目にやってくれそうだなと思えば採用になると思います。
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