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この経歴は障がい者枠の事務希望だと絶望的? 前提 ・今年の4月にアスペルガー症候群と診断され通院中。(2次障害は…

この経歴は障がい者枠の事務希望だと絶望的? 前提 ・今年の4月にアスペルガー症候群と診断され通院中。(2次障害はなし) 今年の12月頃には事務のオープン枠狙って転職活動予定 経歴・大卒。今年で26歳 ・現在就業中。現在含めて経験職種は3社 ただし3社とも雇用形態は派遣。 仕事内容は全てデスクワーク(WEBサイト管理、経理、総務いずれも1年ほど) ・資格あり。資格手当欲しさで取ったネットワーク資格(CCNA、CCNPなど)、日商簿記2級、運転免許(AT限定)、給与計算実務能力検定1級 学生や社会人時代ともに空白期間は特にありませんが、ずっと派遣ですし、長続きしないんだろうなぁ...ってマイナスな印象持たれそうです。 ただでさえ事務って倍率高いのにそのうえ発達障がい者でその見込みはあるのか疑問です。 障がい者枠の就活まで残り半年はありますし、クローズで正社員目指して動いた方が賢明なのでしょうか? 正直、電話や問い合わせ対応が控えめな定型業務だとクローズでも馴染めそうなんですが、それはクローズの事務だと高望みしすぎですかね...? 希望はオープン、クローズ両方とも誰でもできるルーティンな事務作業、年収300万以上、正社員、地方都市勤務なんですが、それも高望みなんでしょうか? P.S. 高望みなら親と縁切って全力生活保護チャレンジに舵切ろうと検討しています。手帳あったらワンチャン申請通る可能性もありますし

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • あなたの経歴や資格を見る限り、障害者枠での事務職希望は決して絶望的ではないと思います。アスペルガー症候群の診断を受けていることは、適切なサポートがあれば十分に職務を遂行できるという理解が広がっています。また、あなたが持っている資格(CCNA、CCNP、日商簿記2級、給与計算実務能力検定1級)は、事務職において非常に有利です。 ただし、派遣という雇用形態が続いていることや、短期間での転職が続いていることは、企業側から見るとマイナス要素となる可能性があります。そのため、これまでの経歴をどう説明するか、また、今後どう安定した職務遂行をするつもりなのかを明確にすることが重要です。 また、希望条件(年収300万以上、正社員、地方都市勤務)は高望みではないと思いますが、それを達成するためには、自身のスキルや経験をどう活かすか、また、どうアピールするかが重要となります。 生活保護を考える前に、まずは就職活動に全力を尽くすことをお勧めします。障害者枠の就職活動には専門の支援機関もありますので、そういったところに相談するのも一つの手段です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • ・アスペルガー症候群と診断されていても、適切な支援を受けながら就労することは可能です。障がい者枠での就職活動は選択肢の一つとなります。 ・経歴としては、派遣社員としての実務経験があり、関連資格も取得されているため、事務職への就職は可能性があると思われます。ただし、長期勤続できていないことがマイナス評価される可能性もあります。 ・障がい者枠での就職は一般枠より倍率は低いですが、競争はあります。オープン枠とクローズ枠の両方で就職活動することをお勧めします。 ・年収300万以上の正社員事務職を地方都市で見つけることは可能ですが、条件が厳しくなる可能性があります。求人状況を確認しながら、柔軟に検討することが賢明でしょう。 ・就職活動では、自身の強みを前面に出し、障がいによる制約についても適切に説明することが重要です。企業によっては障がい者雇用に理解があり、働きやすい環境を用意してくれるところもあります。 ・就職が難しい場合は、ハローワークや障がい者就労支援機関を活用するのも一つの方法です。様々な選択肢を検討し、無理のない範囲で最善を尽くすことをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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