そういう会社って少ないんですか? →そういう会社自体はありますが、基本的にそういう会社は未経験者ではなく、他社で実績のある中途社員や新卒でも何かしら学生の時に経験している、勉強しているような即戦力となる人を採用していることが多いです。1から育てるということに労力はあまり裂かないので。 また、そういう会社はそれなり大手企業やその子会社とかになるので、高学歴の理系院卒とかが多く、仮に新卒応募をしていても、ハードルは高め。 中堅、中小企業、未経験者で入社となると、他社の開発を受託するのが仕事なので、基本的には取引先に入り込んで、要件などを細かく聞きながら開発、稼働後もしばらくは様子見しないといけないとか、それが終われば、また次の先の案件に、、、とそういう仕事が中心だと思います。 足元は未経験でITをやりたいと言う人が、実際には飽和状態です。最初はそういう仕事の中で、いかに自分で勉強して、成果を出して、転職していくかになるかと思います。厳しい競争世界になると思いますが、勝ち残っていくしかないです。
そだね、普通は客先常駐。システム開発などは意思疎通するために常駐してもらわないと困る事が多いからね。メールやウエブ会議で良いだろうと思う人もいるけど、それは無理だね。
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