保育園を精神疾患を理由に応募し、4月からパート勤務を頑張ってみようと思っています。 (今は精神疾患を理由に何年も働けてい…

Question

保育園を精神疾患を理由に応募し、4月からパート勤務を頑張ってみようと思っています。
(今は精神疾患を理由に何年も働けていません。)求職中だと点数が低いので精神疾患で応募し、4月から仕事が決まり次第パート就労で就労証明書を出しても問題ありませんか？

Answer 1

精神障害ありで保育園入園。その後パートに出たけど、書類出すだけでした。週1回なので就労を理由には預けれないけど、障害は治った訳でないので預かってもらえました。退職し新しい職場に入職してからも書類出すだけでした。障害をもちながら私も頑張っています。仕事終わって、早く迎えに行ける日でもしんどい時は長く預かってもらったりしています。

Answer 2

全然ありだと思います。

地域で最低就労時間等は違うので無理のない範囲で働けば良いと思いますよ♪

Answer 3

保育所での事務経験がある保育士です。

結論から申し上げますとこの方針で大丈夫です。
何の問題も無いです。

仰る通り求職中は点数が低いですので優先度は下がります。
それと比較すると本人の疾病および障がいの方が点数が高いです。
ですので、まずはこれで申し込む。
そして、４月からゆっくりと就職活動を行う・・という方針はおススメです。
就労は月に６４時間以上が条件となります。ですので、それ未満で働きながら、利用条件は本人の疾病および障がいにするという方法もあります。
６４時間以上になると利用の理由が就労に切り替わります。